-

2022年Employment Law 重点更新
雇主你可知道2022年的Employment law更新有哪些呢?此更新为2023年1月1日生效 ~ 产假从60天更改为98天 ~ 陪产假为7天 ~ 每星期工作时间由原本48小时缩短成45小时 ~ OT薪金从原本的RM2,000改为RM4,000。 也就是说薪金低于RM4,000的都可以享有Employment law里头的OT rate
-

Happy Chinese New Year
🐇Gong Xi Fa Cai! Wish You a Happy and prosperity Chinese New Year! 📣We are closed from 23 January 2023 for Chinese New Year Holiday. Operation hours resume on 30

